



| 嘉定勞務派遣: | 公司成立了12年 |
| 勞務派遣: | 合作企業多 |
| 嘉定: | 業務輻射全上海 |
| 單價: | 200.00元/天 |
| 發貨期限: | 自買家付款之日起 天內發貨 |
| 所在地: | 直轄市 上海 |
| 有效期至: | 長期有效 |
| 發布時間: | 2023-12-18 06:01 |
| 最后更新: | 2023-12-18 06:01 |
| 瀏覽次數: | 50 |
| 采購咨詢: |
請賣家聯系我
|
養老金統一5000元是否公平!你會不會贊同這個建議?
有網友表示:“都是退休人員,理應平等對待,同意養老金5000元才公平!”
在這些人的眼中,工作時候已經不平等了,能力強的已經拿了高工資,能力低的福利待遇也差。
退休后,都是坐吃等死,都沒有勞動,理應一樣的養老金,一律5000元,才是保證社會公平。
關鍵許多人覺得這個看法是非常正確的,點贊贊成的還不在少數。
很明顯,贊同點贊的往往是養老金低于5000元的,不容置疑。
實際上,“均貧富”這種思想一直存在,《晏子春秋》、《論語》中均有相關記載。
贊同的人之贊同,也是能夠理解的: 不勞而獲,何樂不為 ?
退休金一律5000元才公平!——這是社會的退步!

我為什么要努力學習?小學畢業和教授畢業,退休的時候都是5000養老金!
我為什么要認真工作?躺平和天天加班工作的人,退休后都是領取5000元養老金!
我為什么要繳納40年?15年和40年繳納,退休后都是5000元養老金!
我為什么要300%繳納?60%繳納與300%繳納,退休后都是5000元養老金!
養老金均分,將會無人去科研、去奮斗、去發明、去創造!
彼此有了差距,我才更加努力的去學習,更加努力的工作,獲得更多的薪資,繳納更多的社保,獲得更多的養老金。
有網友說,按照基數、繳納年限區分養老金,差距實在是太大了,應該按照工齡發放養老金。
想法是好的,這個想法同樣忽視了差異性。
一方面,同樣工齡的兩個人,一個每年繳納10000元繳納了40年;一個每年繳納1000元繳納了15年,后領取一樣的養老金,憑什么?
另一方面,還上什么高中、大學、研究生?初中畢業就工作,工齡肯定長啊!于是博士生退休養老金低于初中畢業的,合理嗎?
實際上,影響養老金多少的原因只有三個:繳納指數、繳納年限、社平工資。
這三個高的人,自然養老金就高,這三個指數低的自然養老金就低。

有那么一群人,繳納社保的時候按照60%繳納,退休了又看上別人繳納的,又想拿得多。
哪有什么好事都讓你占便宜呢?
多繳納多得到、長繳納多得到一直是養老保險的根本原則!
養老金低是個人原因,不要盯著別人的原因;找到自己低的原因,而不是認為別人高的不合理!
不合理會存在嗎?
的分享完畢,知道大家覺得是否有道理,或者說出你的意見與看法.