南京中電某所員工曬出薪資:"/>
  • <b id="yxvk2"></b>

    <wbr id="yxvk2"></wbr><wbr id="yxvk2"></wbr>
  • <wbr id="yxvk2"></wbr>
      <u id="yxvk2"></u>

        <video id="yxvk2"></video>

        普陀李子園勞務派遣公司人力資源外包

        普陀勞務派遣: 業務范圍廣
        勞務派遣: 專業
        普陀: 業務輻射全上海
        單價: 200.00元/天
        發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
        所在地: 直轄市 上海
        有效期至: 長期有效
        發布時間: 2023-12-18 03:21
        最后更新: 2023-12-18 03:21
        瀏覽次數: 513
        采購咨詢:
        請賣家聯系我
        發布企業資料
        詳細說明

        行政人員的工資居然比做科研的干實事的多一半以上

        行政人員的工資居然比做科研的干實事的多一半以上。

        南京中電某所員工曬出薪資:

        領導誠不欺我,年終獎果然是26萬, 還是稅后的。 前11月總收入48萬,全年74萬。

        每月住房補貼+公積金1.8萬。

        好好工作,工作也一定會好好反饋你的, 加油少年!

        大家看到沒有加在一起差不多年薪一百萬。 而所里的博士及研發人員一年40萬。 對比一下, 行政的比做科研的干實事的多一半都不止。  真正的科技人才累活累死干行政的。

        行政人員的收入大幅高于研發部門,這確實讓一眾干活的人寒心啊!很多單位都是行政的拿得多。

        圖片20170330133254.jpg

        醫院,學校,研究所一線的干行政的比比皆是,很多大廠也是, 搞技術的永遠沒有搞行政的高。 副教授的年終總獎沒有行政樓的普通辦公人員多,不是個案,而是普遍現象。

        很多醫院,行政的什么事都不用干,拿的工資績效比臨床的拿得還多!不能寒了一線辛苦科研工作者的心,應該向一線傾斜,至少不能同行政差距太遠,應該重獎一線突出工作者,沒有一線的辛苦,哪有企業的效益,大家覺得是嗎?

        有人說行政都是人家領導七大姑八大姨。

        搞科研的永遠干行政的,因為人家掌握著科研人員的薪酬分配權。

        圖片20170330133244.jpg

        有人說,你干苦力的工資人家搞行政的給你算出來的,你還想工資比人家高?可能嗎?規則是坐辦公室的制定的,人家工資自然要比你高啦!

        難道這就是很多科研人員往國外跑的原因之一,典型的是半導體,半導體技術幾乎是華人,國家完全可以免費收割,現在是華人往國外跑,反過來制裁國內,是不是很搞笑呢?

        國家是不是應該反思, 要舍得給有能力的人應有的待遇,而不是光講情懷,人家也是要養家糊口的。

        是不是因為行政管理說了算,干活的不掙錢,掙錢的不干活。很多人才去了國外就不回來,是不是這個原因呢?


        相關派遣公司產品
        相關派遣公司產品
        相關產品
         
        国产又色又爽又刺激的视频_国产欧美综合精品一区二区_欧美精品第一区二区三区_三级片中文字幕在播放
      1. <b id="yxvk2"></b>

        <wbr id="yxvk2"></wbr><wbr id="yxvk2"></wbr>
      2. <wbr id="yxvk2"></wbr>
          <u id="yxvk2"></u>

            <video id="yxvk2"></video>
            亚洲成a∧人片在线播放日本 | 日本三级香港三级乳网此 | 最新精品视频精久久综合 | 亚洲日本va在线视频观看 | 亚洲高清日本一区二区三区 | 又色又爽视频香蕉网络 |