新員工拓展培訓應該怎么做 祥拓團建拓展

新員工拓展培訓、新員工入職培訓方案

新員工（拓展訓練）

HR們，貴公司新員工，新面孔的加入，要讓大家迅速熟悉，也為了公司更好的發(fā)展

確實有必要組織一場新員工的團建訓練。

新員工培訓是在短時間內快速增進新員工之間的交流，讓新員工快速融入團隊，提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力 ，培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作意識。

【基本信息】

團建主題：新員工入職拓展培訓團

團建人數(shù)：20-300人

團建時長：0.5天/1天

團建場地：營地/體育場/草坪

【團建培訓目的】

1. 新員工入職培訓企業(yè)文化植入

2. 增進新老員工之間的相互了解

3. 提升團隊的凝聚力

4. 促進團隊融合

【團建推薦】

1. 飛盤團建

飛盤是集趣味性、減壓減脂超趣味，好上手一個人、兩個人，好多人都可以，男女老少都可以哦，玩一次就會愛上。智慧與體力的雙重考驗，凝心聚力，團隊協(xié)作

2. 真人大富翁

各團隊內部分工，在擁有一定數(shù)額的初始資金下通過投擲骰子、做任務、接受懲罰、管理資金等活動積累財富。機遇與挑戰(zhàn)并存，最后是榮登富翁榜還是瀕臨破產就看團隊如何運營了。

3. 團隊納斯卡巨畫

各團隊溝通協(xié)作完成負責的化作，把各團隊的作品憑借起來，完成一幅具有企業(yè)文化特色和對未來暢想的巨幅油畫作品。

4.體驗式拓展訓練

致力以豐富多彩極具創(chuàng)意的團隊互動游戲為載體，讓參與者在寓教于樂的氛圍中獲得收獲；通過團隊協(xié)作共同完成各項挑戰(zhàn)任務，從而使團隊成員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，打造活力團隊。

5. 共筑未來城

發(fā)揮創(chuàng)意，團結一心，各團隊朝著一個目標奮進努力，最后完成創(chuàng)建未來城鎮(zhèn)的目標。將即時的想法和對問題的解決方案立刻通過實踐變現(xiàn)，只有整合多種資源和信息并從中不斷發(fā)掘新機遇的團隊才能獲得真正的勝利。

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