泰謙堂新零售商城系統開發

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    【免責聲明：此帖來源轉載于網絡，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關，本公司開發系統，不是要做系統的一律勿擾！！】

    一、泰謙堂新零售系統開發模式解析：

    泰謙堂醋蛋液加入后有三個級別，主任、經理、總監購買單數不同級別不同。加入后還享有各種團隊獎勵1、報單直推獎，2、層獎，3、量獎，4、幫扶獎，5、福利獎

    1）小市場達到200萬獎游學1次，

    2）小市場達到1000萬獎30萬車一輛：

    3）小市場達到3000萬獎100萬

    房一套：4小市場5000萬獎全球總業績2%分紅，加權。6小市場1個億獎全球總業績1%分紅，加權。（平臺綜合費10%。重復消費10%）

    級別：主任，總監

    （1單）（5單）（10單）

    1。報單直推獎：

    500、2500、5000

    2。層獎

    第1層：120元，第2~30層：600元

    3。量獎

    主任、經理、總監

    （1箱）

    （5箱）660/780/900

    （10箱）