會員裂變系統獎金制度商城系統開發

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會員裂變系統獎金制度新零售模式開發系統介紹：

3960自己入單成為代理

推薦第1個3960給10%也就是396

推薦第二個3960給20%也就是792

推薦第三個3960給70%也就是2772

等于推薦三個人回本

推薦滿三個人升級到一星創客，一星創客可以拿團隊業績獎3%

一星創客培養出兩個一星創客（團隊業績達到5萬），升級二星創客，拿團隊業績5%

二星創客培養兩個二星創客，升級三星創客，拿團隊業績7%

三星創客培養兩個三星創客，升級四星創客，拿團隊業績9%

四星創客培養兩個四星創客，升級五星創客，拿團隊業績11%

五星創客培養兩個五星創客，升級六星創客，拿團隊業績13%

六星創客培養兩個六星創客，升級七星創客，拿團隊業績15%；會員裂變系統新零售模式系統(小程序開發)

培養三個七星創客升級總裁，總裁拿公司流水的3%，有幾個達成，幾個平分這3%，并且一次性獎勵30萬（限前100名）

培養三個總裁升級董事，董事拿公司流水的5%，有幾個達成，幾個平分，并且一次性獎勵100萬（限前30名）會員裂變系統新零售小程序系統開發

到了三星，就會有伯樂獎，也就是你的伙伴賺多少團隊業績你就拿多少伯樂獎，哪怕超越也有

比如你的伙伴賺1萬團隊業績獎，你就賺1萬伯樂獎

這就是整個模式概況是一個打通線下門店和線上商城，實現線下門店向線上商城導流，線上商城向線下門店引流，形成正向流量裂變的創新社交電商平臺成交平臺，主要基于朋友圈的傳播，讓其他用戶參與營銷，基于創新的技術為商家重構消費者、商品、場景關系。

零售，正是這些新技術應用的一個重要場景。無論是基于大數據的推薦，還是基于人工智能的運營體系，抑或是基于qu塊鏈的溯源，越來越多的新技術開始與新零售建立起深度、全面的聯系。