理視康新零售模式開發，理視康模式系統開發，理視康系統新零售開發，理視康新零售APP
家政行業作為潛力巨大的億萬級朝陽產業，一直受到大眾的關注與矚目。
理視康模式詳細解析：
一、如何晉升
職級團隊累計20盒個人復購1600套餐三選一
杰出團隊累計100盒個人復購4600任意組合當月過萬
卓越團隊累計700盒（小市場160）個人復購限時組合任意組合平均速度2~3個月平均收入3萬
首席團隊累計(小市場600)個人復購限時19999任意組合平均速度3~6個月平均收入10萬
二、推薦與級差獎--固定獎勵(直推與級差秒結日發)
三、小市場統籌--多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢的問題(周結周發)
四、領導獎--不分大小市場，拿所有團隊小市場統籌獎的5%(周結周發)
五、見點獎--不分大小市場，一個市場也有收入(秒結日發)
六、區域獎(月結月發)
1、首席成就合伙人縣級市地級市區域實際業績0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成為首席
培養5位首席
每位首席當月大于1200盒
總銷售額大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的區域獎兼得
數據顯示，到2035年家政行業從業人員需求將達到億人，2025年中國家政服務行業市場規模將達到萬億元。事實上，近年來隨著互聯網時代浪潮的不斷演進，包括家政業在內的眾多傳統行業煥發出了全新的生命力，其中泛到家服務市場潛力巨大，數字化也成為行業升級變革的突破口。
