廈門iso認證，廈門iso質量認證，廈門iso體系認證，一個好的企業始于一位好的管理者

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企業經營的成敗，主要取決于企業經營者的決策。從建立企業的那一刻起，企業經營者的思維方式就必須開始轉變。企業經營者只有修正與提升心性，找到自己的“心”，才能打開通往成功之門。對于如何才能提升企業經營者的心性，我個人再提出幾點建議來供各位參考與實踐。

一，企業經營者必須先確立企業的經營目的，必須認清企業經營并非自己單打獨斗，而是要與員工共同完成，要關心員工。關心員工，不只是對員工個人，也要關心其家庭，因為員工受家庭的影響較大。在鼓勵員工全心全力去為企業打拼的企業經營者必須照顧好員工的家庭，讓他們沒有后顧之憂。

第二，企業經營者必須率先垂范，每天磨煉自己的心智。

磨煉心智的較好方式，就是在自己的工作崗位上持續努力。通過每日創造性的工作，不斷提升自己心胸的寬度和精神的高度。

隨著心性的提高，我們的視野也會越來越寬廣，這樣，無論是看問題還是想事情，我們都能逐漸擴大思維廣度，逐漸靠近自己的目標。

第三，要確保企業經營者與員工的“持續發力”。

無論是國內還是海外，“曇花一現”的企業并不少見。究其原因，就在于它們失去了“持續的力量”。

當一家企業在全員的努力工作下，攀登到了一座高峰后，就覺得世界已在自己的腳下，沒有必要再繼續努力了，松懈、放任自我意志，殊不知還有更高的山峰等著他們繼續攀登。

經營企業是一段沒有終點的攀登之旅，必須要持續、再持續。讓我們謹記稻盛先生的箴言：

“持續就是力量”。人生較重要的就是“持續”，就是“持續做好一件事”。

前段時間和一位企業家聊天，聊到他的成功經驗和關鍵，他說：“以前的我深信，酒香不怕巷子深。”以為只要產品好，就能將企業發展好，直到和客戶談判屢次受挫后，在需要資金引進時，我才知道，想要把企業做好，光產品好是不夠的，較重要的是管理者要有足夠的能量和表達能力。產品好的企業有很多，但能發展壯大的，也為數不多。而這些老板或領導，無一不具備一項技能，那就是——說服能力。