七星創客模式系統開發（會員裂變系統現成案例）

　如果對消費互聯網時代的互聯網玩家們的特質進行一次的話，它就是一個華麗且龐大的「上層建筑」。在這樣一個「建筑」里，誰能夠建筑得足夠大，足夠富麗堂皇，誰就能夠獲得足夠多的資本關注，誰就能夠獲得足夠多的**垂青，誰就能夠在你死我活的競爭當中獲勝。

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　　(相關聲明：文章資料采集于互聯網，僅作為有開發需求者的模式參考,與相關平臺沒有任何關系，玩家勿擾，若有侵權可聯系刪除)

　　七星創客模式是一種基于銷售的方式，通過顧客裂變的方式，培養新的顧客，從低級的星級逐步**到的星級，獲得大的利益和福利。客戶購買400的商品，獲得創客身份，享受推薦返利資格。二、推薦三個用戶來購買產品，即返還本金400，推薦一個人下單返10%，也就40元，推薦第二個人下單返20%，也就80元，推薦第三個人70%，也就是280元，推薦三個下單之后總共返還，即400元。做同樣的復制，確保每個人能經濟實惠的獲得產品

　　創客推薦完三個人下單以后就成為一星合伙人，創客成為一星合伙人就可以享受團隊業績的3%獎勵，以此類推，成為二星合伙人，需要培養兩個一星合伙人，享受團隊業績的5%獎勵。

　　4.想要成為4星，需培養兩個三星，享受團隊業績的9%獎勵。

　　5.想要成為5星，需培養兩個4星，享受團隊業績的11%獎勵

　　6.想要成為6星，需培養兩個5星，享受團隊業績的13%獎勵

　　7.想要成為7星，需培養兩個6星，享受團隊業績的15%獎勵。

　　8.想要成為總裁，需培養三個7星，享受全網業績的3%的加權分紅，（這個有名額限制）

　　9.想要成為董事，需培養三個總裁，享受全網業績的2%的加權分紅，并獎勵100萬（購車基金扣掉總裁的30萬）

　　備注：

　　團隊業績=新增業績80%復購業績

　　伯樂獎=直屬團隊業績獎的

　　結算方式：

　　1、直推，團隊業績獎，伯樂獎是即刻在后臺顯示

　　2、分紅是每個月15號左右發放

　　3、提現手續費8%單筆5毛錢

　　（總裁和董事的現金獎勵都是購車基金）