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        發布時間: 2023-11-25 07:16
        最后更新: 2023-11-25 07:16
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        這日讀南師的《易經雜說》頗有感悟,尤其是南師關于《易經》與做領導的學問的講述。

          南師在講lingdaozhe的條件與修養時引用了《文言》“君子學以聚之,問以辯之,寬以居之,仁以行之,易曰見龍在田,利見大人,君德也。”做lingdaozhe首要的條件與修養是什么呢?四字精髓,“學、問、寬、仁”。


          做領導要學習。“學以聚之”,學問是積累起來的。學習什么呢?那就多了,科學、人文,管理之術,為官之道等等。作為lingdaozhe,只有具備了一定的學識修養,才能夠對所從事的工作有正確理解的能力。現在的官場中,勤奮好學者大有人在,但不學無術,整日觥籌交錯,渾渾噩噩者也不乏其人。不學習帶來的后果是無法明理,不能夠正確地決策,這害處就大了。lingdaozhe是一個單位或者部門的頭腦,頭腦不清,那其他人也只能是跟著辨不清方向,盲人瞎馬,行政效率可想而知。

          做領導還要不恥下問。“問以辨之”,向身邊老同志問、向專家問、結合實際問,甚至以能問于不能。只有多問,才能夠準確掌握第一手資料,去偽存真。問也大有學問!孔子云“三人行,必有我師焉。”聽聽,你身邊的人其實都是你老師。向老師詢問我們該如何做呢?那當然是恭敬、謙和。可我們有的領導人在向身邊人詢問時,態度確實很糟,自以為是、高高在上、咄咄逼人。心理素質差的人,估計都不知道說什么了!心理素質好的,有的人可能就不愿意說那么多了。尤其是事不關已之時,人家只會是高高掛起。我有個朋友升遷了,為政一方,以前的好友都不愿意和他接近了,有聚會也不叫,說他官氣太盛了,官腔太濃了。官氣、官腔是什么?就是那種居高臨下、自以為是,不容別人講話,覺得自己都對的“氣”。這不是正“氣”!正氣是什么?溫、良、恭、儉、讓也。

          lingdaozhe要有寬厚的品格。“寬以居之”,光有學問還不夠,還需要有寬厚的品格,寬以待人,包容萬象。很多領導人喜歡在辦公室懸掛“海納百川”,提醒自己要大海一樣,能夠包容萬象。一個單位、一干眾人各不相同,每個人都有不同的特點,就需要lingdaozhe的包容了。喜歡這種性格,也要包容那種性格,善于彈鋼琴,方能奏合諧曲。中國人稱呼lingdaozhe為頭兒,龍頭也,將領導比喻為龍,古代帝王自稱真龍。是龍就要有龍的德行。中國人千百年來寄予龍什么樣的德行呢?“龍德而正中則也”,就是至中至正,誠懇客觀,不居功自傲,普愛天下。lingdaozhe要愛自己的下屬、要體恤下屬,寬以待之。


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