申盾蓄電池SD12-55 12V55AH免維護(hù)蓄電池

申盾蓄電池SD12-55 12V55AH免維護(hù)蓄電池

申盾蓄電池SD12-55 12V55AH免維護(hù)蓄電池

產(chǎn)品特點(diǎn)：     

1、　　免補(bǔ)水、維護(hù)簡單

采用特殊設(shè)計(jì)克服了電池在充電過程中電解失水的現(xiàn)象，電池在使用過程中電液體積和比重幾乎沒有變化，電池在使用壽命期間完全無需補(bǔ)水，維護(hù)簡單。

2、　　密封安全、安裝簡單

電池內(nèi)沒有流動(dòng)的電液，電池立式、側(cè)臥安裝使用均可，無電液滲漏之患，在正常充電過程中電池不會(huì)產(chǎn)生酸霧。可將電池安裝在辦公室或配套設(shè)備房內(nèi)，而無需另建專用電池房，降低工程造價(jià)。

3、　　使用壽命長

采用了耐腐性良好的鉛鈣合金板柵，在25℃的環(huán)境溫度下，正常浮充壽命可達(dá)10年以上。

4、　　高功率放電性能好

采用了內(nèi)阻值很小的優(yōu)質(zhì)極板和玻纖隔板，裝配較緊，使得電池內(nèi)阻極小。在-40℃~60℃溫度范圍內(nèi)進(jìn)行大電流放電，其輸出功率比常規(guī)電池可高出15%左右。

5、　　安裝使用方便

電池出廠時(shí)已經(jīng)完全充電，用戶拿到電池后即可安裝投入使用。

適用范圍:

◆　免維護(hù)無須補(bǔ)液；　　　　　　　　　　● UPS不間斷電源；
◆　內(nèi)阻小，大電流放電性能好；　　　　　● 消防備用電源；
◆　適應(yīng)溫度廣；　　　　　　　　　　　　● 安全防護(hù)報(bào)警系統(tǒng)；
◆　自放電小；　　　　　　　　　　　　　● 應(yīng)急照明系統(tǒng)；
◆　使用壽命長；　　　　　　　　　　　　● 電力，郵電通信系統(tǒng)；
◆　荷電出廠，使用方便；　　　　　　　　● 電子儀器儀表；
◆　安全防爆；　　　　　　　　　　　　　● 電動(dòng)工具,電動(dòng)玩具；
◆　獨(dú)特配方，深放電恢復(fù)性能好；　　　　● 便攜式電子設(shè)備；
◆　無游離電解液，側(cè)倒仍能使用；　　　　● 攝影器材；
◆　產(chǎn)品通過CE,ROHS,所有電池　　　　● 太陽能、風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)；
符合國家標(biāo)準(zhǔn)。　　　　　　　　　　　● 巡邏自行車、紅綠警示燈等。

功能特色：

1）免維護(hù)操作：吸收玻璃墊（AGM）技術(shù)，保證高效的氣體復(fù)合達(dá)99%和自由電解液維護(hù)。電池的預(yù)期壽命期間，無需檢查電解液比重或加水。

2）良好的放電能力：緊裝配技術(shù)，保證了良好的高倍率放電性能。

3）使用壽命長：一個(gè)獨(dú)特的耐腐蝕板柵合金確保電池使用壽命長。

4）自放電率低：采用高純度的原材料保證了電池的自放電小。

5）環(huán)保無污染：氣體復(fù)合技術(shù)保證了電池的高密封反應(yīng)率，可防止酸霧析出。

6）安全可靠：高效的通風(fēng)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)釋放多余的氣體，當(dāng)壓力升高超過正常水平和封裝的閥門時(shí)，它返回到正常速度，可以保護(hù)電池爆裂。

　　Freshworks首席信息官PrasadRamakrishnan強(qiáng)調(diào)，你要找出那些過度工作、整天發(fā)送和回復(fù)信息的員工。鼓勵(lì)他們放慢腳步，抽出時(shí)間休息。
　　
　　“壓力會(huì)干擾我們生活的很多方面，比如工作、睡眠和飲食習(xí)慣:要吃更多的巧克力嗎?”Ramakrishnan說。“要承認(rèn)人們?cè)谖C(jī)時(shí)期會(huì)傾向于更加努力地工作，并明確地鼓勵(lì)你的員工避免精疲力竭。鼓勵(lì)員工制定一個(gè)時(shí)間表--在這段時(shí)間里，他們可以從日程表中抽出一部分時(shí)間來安靜一下，或者進(jìn)行一些體力活動(dòng)。”
　　
　　不要粉飾現(xiàn)狀
　　
　　Ramakrishnan說，與員工溝通失敗會(huì)導(dǎo)致他們脫離工作，失去動(dòng)力，甚至是離開公司。
　　
　　“當(dāng)大流行開始時(shí)，我們的管理團(tuán)隊(duì)努力通過公開信息與員申盾蓄電池SD12-55 12V55AH免維護(hù)蓄電池工聯(lián)系，告知他們公司的狀況以及我們各種糾正措施背后的原因，”Ramakrishnan說。“我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)進(jìn)行了更頻繁的全員參與、各部門的全員參與，并與主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一系列的AMA討論。這為員工提供了一個(gè)提問和獲得問題的途徑。這些對(duì)話也減少了不確定性。”