注冊人力資源公司需要哪些條件 人力資源備案怎么做 人才培訓備案流程

注冊人力資源公司需要哪些條件 人力資源備案怎么做 人才培訓備案流程

經營范圍如何填寫？需要準備那些材料？經過那些流程？這下問題是很多投資者需要進行了解的。

人力資源公司經營范圍：

1、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一致）。（國家有專項規定的，須經審批后或憑有效許可證方可經營）。

2、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會；人事代理（人才勞務派遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理咨詢服務（經營范圍、經營期限與許可證核定的經營范圍、經營期限一致）。

注冊人力資源公司條件：

1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務。

2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過Z業培訓，并取得相應的Z業資格。

3、開展職業介紹業務活動的場所應當具備以下條件：

（1）辦公及經營場所的房屋應是商業用房；

（2）辦公及經營場所的建筑面積不低于50平方米；

（3）辦公及經營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。

4、取得營利性職業介紹許可還應當符合以下條件：

（1）公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人；

（2）合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人；

（3）個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。

5、有健全可行的工作規范。

6、法律、法規規定的其他條件。

注冊人力資源公司需要材料：

1、申請書、《設立內資人才中介服務機構申請表》；

2、工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》（申請兼營的提交營業執照副本及公司代碼證）；

3、機構負責人的簡歷、身份證；

4、五名工作人員基本情況（職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明）；

5、房產使用證明（提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證）；

6、工作設備（型號、數量）情況；

7、工作規范和章程；

8、其它規定提交的材料。

人才中介公司的辦事流程：

1、查名

2、人力資源服務許可證申報;

3、審核：材料審核和實地審核;

4、審批：在15個工作日內回復申請人。

5、辦理營業執照、機構代碼證、稅務登記證

6、辦理公司基本賬戶

7、核稅