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　DHL Express 是物流和快遞領域的全球，連續第四年被公認為全球的雇主。Top Employers Institute 在對 DHL 的人力資源實踐進行了認證后，將其享有盛譽的 Top Employer Global 授予了 50 個國家/地區，比任何其他公司都要多。DHL Express 是僅有的 13 家獲得全球雇主稱號的公司之一，并且連續第四年成為一家在所有地區均獲得認證的公司。

　　“在 DHL Express，我們的員工就是一切。它們構成了我們全球運輸網絡的支柱，通過加倍努力使我們在競爭中脫穎而出，最重要的是，它們提供客戶體驗。看到我們對員工的投資得到杰出雇主協會等組織的認可，我感到非常欣慰，”DHL Express 執行官 Ken Allen 說。“我們不斷尋找新的方式來吸引和激勵我們的員工，無論是的還是個人的。例如，我們今年舉辦的‘DHL's Got Heart’競賽旨在獎勵那些將時間投入慈善事業的員工，這讓我們今年能夠表彰那些在工作中和我們經營所在社區內表現出巨大個人承諾的人。”

　　“DHL Express 在全球 220 多個國家和地區擁有約 100,000 名國際專家。擁有如此多元化和真正全球化的員工隊伍，我們的人力資源職能對于創造有吸引力的工作條件以吸引和留住人才、培養統一運作的網絡以及幫助我們的企業在瞬息萬變的世界中保持成功至關重要，”Regine Buettner 說，DHL Express 全球和歐洲人力資源執行副總裁。“被雇主協會等外部組織評為全球雇主之一，是對我們為使 DHL Express 成為員工可以享受工作、因其貢獻而受到贊賞、發展的地方所做的努力的極大認可并充分發揮他們的潛力。”

　　Top Employer 認證認可在員工條件方面提供標準的組織所取得的成就。認證過程的步是參與人力資源實踐調查：對組織人力資源環境的綜合分析。完成人力資源實踐調查后，杰出雇主協會將確定哪些組織達到了獲得杰出雇主認證所需的標準。完成人力資源實踐調查后，杰出雇主協會將確定哪些組織達到了獲得杰出雇主認證所需的標準。在確認認證之前驗證其發現，包括在第三方審核的支持下。