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        甄美天使分析系統開發

        單價: 面議
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        所在地: 廣東 廣州
        有效期至: 長期有效
        發布時間: 2023-11-24 03:29
        最后更新: 2023-11-24 03:29
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          什么是2+1退休模式?(簡單又激勵的利潤分配模式)


          2+1退休模式主要是建立團隊模式,快速提升銷量。是目前成員中速度快的裂變模式。2+1退休模式合理合規,激勵用戶公司的利潤分享機制,讓您在享受購物折扣的也能促進并獲得客觀收益。

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          五大模式亮點


          ①二級分銷:二級分銷機制,不存在多層級概念,合規分配收益;


          ②“走人”機制:推薦N人購買“代理”商品禮包,即升級成為老板”,直推下級兩人脫離關系;


          ③“留人”機制:自身成為“老板”后,直推的一二高位留給上級;


          ④幫扶機制:下級成為老板后,為上級“留人”,下級為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;


          ⑤釋放機制:部分獎勵可設置暫時凍結功能,設置在幫扶有效期內推薦升級老板任務完成進行釋放,激活模式持續運轉;老板星級獎勵成為老板后設置見點獎目標,完成見點獎目標后即可獲得額外星級獎勵;


          三大獎勵模式


          ①直推獎


          成為代理/老板,直接推薦用戶下單,即可在平臺獲得直推獎勵例:代理A推薦用戶B,用戶B下單,代理A即可獲得直推獎勵


          ②見點獎


          成為老板,自己或自己團隊中的代理推薦用戶下單,即可在平臺獲得見點獎勵例:老板A推薦代理B,代理B推薦用戶C,用戶C下單,老板A即可獲得見點獎勵


          ③培育獎


          成為老板,直推的代理也成為老板,每次直推的老板獲得平臺獎勵時,即可在平臺獲得培育獎勵;例:老板A推薦老板B,老板B推薦用戶C,用戶C下單,老板B獲得直推獎勵/見點獎勵,老板A獲得培育獎勵。


          海河乳品市場部積極深入終端,詳細了解公司產品及競品鋪貨情況,逐一對比終端市場主推產品零售價格及產品新鮮度,關注門店形象生動化布建效果,并攜手銷售部、生產部等積極分析渠道市場、規劃供貨需求、制定銷售政策和市場策略,加班加點為廣大消費者保質保量提供乳品。銷售部和市場部抓住“雙節”前后黃金營銷節點,深入挖掘消費者需求,聯動線上線下消費空間,主動開展新消費場景與新營銷方式,在線上開展征訂大促專場、線下跨界聯合營銷等,開拓新的客戶群體,釋放海河品牌價值。


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