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        企業(yè)承擔(dān)職工社會保險醫(yī)保個人部分,如何做賬?

        單價: 1000.00元/件
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        所在地: 直轄市 北京
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-11-22 16:26
        最后更新: 2023-11-22 16:26
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        發(fā)布企業(yè)資料
        詳細(xì)說明

        在實中,很多企業(yè)在支付職工shebao和醫(yī)保的時候不僅交了企業(yè)自己承擔(dān)的部分,也承擔(dān)了應(yīng)由個人繳納的部分,也就是說企業(yè)承擔(dān)了所有的shebao醫(yī)保費用。像這種情況,我們很多會計在做賬的時候就很困惑!

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        一、在正常情況下,shebao、醫(yī)保是企業(yè)交一部分,個人交一部分的

        按照國家規(guī)定,shebao和醫(yī)保的繳納是由企業(yè)承擔(dān)一部分,個人承擔(dān)一部分的,繳納的時候可先由企業(yè)代扣代繳。打比方說,這個月9月份某職工工資是6000元,要繳納的shebao和醫(yī)保一共是1200元,shebao、醫(yī)保企業(yè)和個人應(yīng)分別承擔(dān)1000元和200元。那么企業(yè)就只用繳納這1000元而已,而這200元由個人自掏腰包(為方便理解,所取數(shù)據(jù)并未按實際比例取數(shù))。在繳納的時候企業(yè)先為個人代扣代繳了這200元,在發(fā)放工資的時候,企業(yè)少發(fā)這200元就等于收回了。     

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        正常情況下是這樣,而這樣的做會計分錄如下:

        1、計提工資,個人承擔(dān)的shebao、醫(yī)保是個人工資的一個組成部分

        借:管理費用—工資(或主營業(yè)務(wù)成本)6000

        貸:應(yīng)付職工薪酬—工資6000

        2、取得shebao和醫(yī)保原始單據(jù)時

        借:管理費用—shebao醫(yī)保1000(單位承擔(dān)部分)

        其他應(yīng)收款—shebao醫(yī)保200(個人承擔(dān)部分)

        貸:應(yīng)付職工薪酬—shebao醫(yī)保1200

        3、支付shebao、醫(yī)保時

        借:應(yīng)付職工薪酬—shebao醫(yī)保1200

        貸:銀行存款1200(200先由企業(yè)代扣代繳,后面發(fā)放工資收回)

        4、發(fā)放工資時

        借:應(yīng)付職工薪酬—工資6000

        貸:其他應(yīng)收款—shebao醫(yī)保200

        銀行存款5800(實發(fā)工資5800,收回200元)

        以上就是正常情況下,有關(guān)于shebao和醫(yī)保的會計分錄!但也有很多會計有不同的做法,大家可以相互探討交流學(xué)習(xí)!以上的情況是比較理想化的,實際中,也有很多企業(yè)直接承擔(dān)了應(yīng)由個人承擔(dān)的shebao和醫(yī)保部分,那這種怎么做會計分錄呢?

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        二、企業(yè)承擔(dān)個人shebao、醫(yī)保部分如何做賬

        現(xiàn)實中,很多企業(yè)和職工說定每個月必須按多少工資發(fā)放到手,不管什么shebao和醫(yī)保怎么扣,約定多少就得發(fā)放多少,比如說約定每月發(fā)放6000元工資,就必須發(fā)放6000元工資到職工手中,不管什么shebao、醫(yī)保以及個稅。企業(yè)幫承擔(dān)個人shebao和醫(yī)保部分。這從實質(zhì)上來說,就等于增加了職工的工資。接上一部分例子來說,職工要求能到手的工資必須是6000元,200元的shebao和醫(yī)保,都不能從這6000元里扣。大家看本來該職工9月份的工資是6000元的,而這200的shebao和醫(yī)保由企業(yè)來承擔(dān),相當(dāng)于工資提高了,現(xiàn)在就等于職工的工資是6200了,而這6200也就構(gòu)成了企業(yè)支付職工工資的成本,可計入相關(guān)的成本費用;這200元也是屬于職工個人所得,也應(yīng)并入工資薪金計算個人所得稅。做賬時候的會計分錄是這樣:

        1、計提工資時,這200元作為工資計入企業(yè)相關(guān)成本費用

        借:管理費用—工資(或主營業(yè)務(wù)成本)6200

        貸:應(yīng)付職工薪酬—工資6200

        2、取得shebao和醫(yī)保原始單據(jù)時

        借:管理費用—shebao醫(yī)保1000(企業(yè)承擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—工資200(企業(yè)幫支付個人承擔(dān)部分)

        貸:應(yīng)付職工薪酬—shebao醫(yī)保1200

        3、支付shebao、醫(yī)保時

        借:應(yīng)付職工薪酬—shebao醫(yī)保1200

        貸:銀行存款1200

        4、發(fā)放工資時

        借:應(yīng)付職工薪酬—工資6000

        貸:銀行存款6000(實發(fā)工資6000)

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        當(dāng)然了,以上只是小編的個人看法,歡迎各位大神一起來探討這個話題,希望我們一起學(xué)習(xí)一起進步。


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